La nostra cultura
Collabora e connettiti per dare vita a nuove idee
Lavora al fianco di persone appassionate che amano imparare e amano ciò che fanno.
Ciò a cui teniamo
Impatto più che ore
Misuriamo ciò che cambia per gli utenti, non il tempo passato alla scrivania.
Imparare senza sosta
La curiosità è il lavoro. Ognuno affina il proprio mestiere ogni trimestre.
Farsi carico del risultato
Un team piccolo e di grande fiducia. Segui problemi reali dall'inizio alla fine.
belonging & inclusion
Qui ognuno trova il suo posto
I grandi prodotti nascono da team che rispecchiano le persone che servono. Costruiamo un luogo di lavoro in cui ognuno può fare il miglior lavoro della propria vita e sentirsi parte.
Diversità
Assumiamo prospettive diverse. Le idee più forti nascono da team che non la pensano allo stesso modo, e cerchiamo talenti oltre le reti consuete.
Equità
Pari opportunità fin dal primo colloquio: decisioni giuste e trasparenti basate su ciò che fai, non su chi conosci o da dove vieni.
Inclusione
Una cultura dell'appartenenza in cui tutti possono esprimersi, essere ascoltati ed essere sé stessi, sostenuta da politiche flessibili e attente alle persone.
Come lavoriamo
Alcuni principi che danno forma a ogni giornata.
Team piccoli, responsabilità vera
Restiamo snelli di proposito. Ognuno è responsabile dei risultati dall'inizio alla fine, non solo dei compiti.
Prima rilasci, poi impari
Preferiamo mettere qualcosa di reale davanti agli utenti questa settimana piuttosto che un piano perfetto il prossimo trimestre.
Trasparenza per impostazione
Obiettivi, metriche e decisioni sono condivisi apertamente. Qui il contesto è un diritto, non una ricompensa.
Due città, una squadra
Seoul e Londra lavorano come una sola. Mettiamo tutto per iscritto, così il buon lavoro non dipende mai da un fuso orario.
La vita in Digitalog
Uno sguardo alle persone e ai luoghi dietro il lavoro.
Great Place to Work — Certificato 2024.
Digitalog è certificata Great Place to Work. Un ottimo ambiente di lavoro è la base di un ottimo prodotto.
