A nossa cultura
Colabore e conecte-se para impulsionar novas ideias
Trabalhe ao lado de pessoas apaixonadas que adoram aprender e amam o que fazem.
O que valorizamos
Impacto acima de horas
Medimos o que muda para os utilizadores, não o tempo à secretária.
Aprender sem parar
A curiosidade é o trabalho. Cada pessoa aprimora o seu ofício a cada trimestre.
Assumir o resultado
Uma equipa pequena e de alta confiança. Você assume problemas reais de ponta a ponta.
belonging & inclusion
Aqui todos pertencem
Os grandes produtos nascem de equipas que refletem as pessoas que servem. Construímos um local de trabalho onde cada pessoa pode fazer o melhor trabalho da sua vida e sentir que pertence.
Diversidade
Contratamos perspetivas diferentes. As melhores ideias vêm de equipas que não pensam todas igual, e procuramos talento para além das redes habituais.
Equidade
Igualdade de oportunidades desde a primeira conversa — decisões justas e transparentes baseadas no que faz, não em quem conhece ou de onde vem.
Inclusão
Uma cultura de pertença onde todos podem falar, ser ouvidos e ser quem são, apoiada por políticas flexíveis e centradas nas pessoas.
Como trabalhamos
Alguns princípios que moldam cada dia.
Equipas pequenas, responsabilidade real
Somos enxutos de propósito. Cada pessoa é dona dos resultados do início ao fim, não apenas das tarefas.
Lançar e depois aprender
Preferimos colocar algo real diante dos utilizadores esta semana a um plano perfeito no próximo trimestre.
Transparência por defeito
Partilhamos abertamente objetivos, métricas e decisões. Aqui o contexto é um direito, não uma recompensa.
Duas cidades, uma equipa
Seul e Londres trabalham como uma só. Registamos tudo para que o bom trabalho nunca dependa de um fuso horário.
A vida na Digitalog
Um olhar sobre as pessoas e os lugares por trás do trabalho.
Great Place to Work — Certificação 2024.
A Digitalog é certificada Great Place to Work. Um excelente ambiente de trabalho é a base de um excelente produto.
