Digitalog 管理宪章

我们尊重全人类的普世价值与基本权利,并致力于构建一个能够与所有利益相关方共存的环境。

基于此,Digitalog Technologies 郑重发布以下《人权经营宪章》,作为对人与社会的承诺与责任,并将切实践行。

1. 在所有经营活动中,我们守护人的尊严与基本权利,坚决拒绝一切歧视与不平等,并致力于构建公平、平等的工作环境。

2. 我们遵守宪法以及国内外的人权相关法律,持续完善内部准则,以保护每一位员工与利益相关方的人权。

3. 我们保障劳动者的权利,严禁强迫劳动与童工,并提供安全、健康的工作环境。

4. 我们消除基于性别、种族、宗教、残障、年龄、性取向及任何类似身份的一切歧视,并推行促进多元化与包容性的政策。

5. 我们在所有经营活动中采取严格的预防措施,以防止人权侵害的发生;一旦发生,立即采取救济措施。

6. 我们持续为员工开展培训项目,提升对人权的认识与尊重,并将人权的重要性融入企业文化。

7. 我们与供应链上的合作伙伴携手,传播人权经营的原则与价值,并支持合作伙伴将这些原则付诸实践。

8. 我们以透明的方式公开人权经营的成果与有待解决的课题,以此赢得利益相关方的信任并履行社会责任。