Chartes de management de Digitalog

Nous respectons les valeurs universelles et les droits fondamentaux de l'humanité et œuvrons à bâtir un environnement où nous coexistons avec l'ensemble de nos parties prenantes.

Sur cette base, Digitalog Technologies proclame solennellement la Charte de management des droits humains qui suit comme un engagement et une responsabilité envers l'humain et la société, et la mettra en œuvre.

1. Dans l'ensemble de nos activités, nous protégeons la dignité humaine et les droits fondamentaux, rejetons fermement toute discrimination et inégalité, et œuvrons à bâtir un environnement de travail juste et égalitaire.

2. Nous respectons la Constitution et les lois nationales et internationales applicables en matière de droits humains, et nous renforçons continuellement nos standards internes pour protéger les droits humains de chaque collaborateur et partie prenante.

3. Nous garantissons les droits des travailleurs, interdisons strictement le travail forcé et le travail des enfants et offrons un environnement de travail sûr et sain.

4. Nous éliminons toute forme de discrimination fondée sur le sexe, la race, la religion, le handicap, l'âge, l'orientation sexuelle ou toute situation analogue, et mettons en œuvre des politiques favorisant la diversité et l'inclusion.

5. Nous prenons des mesures préventives rigoureuses dans toutes nos activités pour éviter les atteintes aux droits humains et, lorsque celles-ci surviennent, des mesures correctives immédiates.

6. Nous organisons des programmes de formation continus pour sensibiliser les collaborateurs aux droits humains et les respecter, et nous inscrivons l'importance des droits humains dans la culture de l'entreprise.

7. Nous travaillons avec les partenaires de notre chaîne d'approvisionnement pour diffuser les principes et valeurs du management des droits humains et soutenons leur mise en œuvre par les partenaires.

8. Nous communiquons de manière transparente les résultats et les défis ouverts de notre gestion des droits humains, gagnant ainsi la confiance des parties prenantes et assumant notre responsabilité sociale.